- 86
- 3 سال پیش
چرا بعضی از افراد خیلی راحت تر و سریع تر رشد می کنن اما آدمای زیادی هستن که سال های سال توی
یه مجموعه دارن کار می کنن اما جایگاه شغلی شون رشد آنچنان نداره ؟
شاید اولین چیزی که به ذهن خیلی ها بیاد، زی...
چرا بعضی از افراد خیلی راحت تر و سریع تر رشد می کن...
23:37
- 86
- 3 سال پیش
23:37
- 58
- 3 سال پیش
بهترین مدیر دنیا هم که باشی برای نتیجه گرفتن باید تیم خوبی رو دور خودت جمع کنی و بسازیشون
برای ساختن یه تیم خوب باید مهارت انتخابت خوب باشه. یعنی باید مصاحبه خوبی انجام بدی تا کسی اشتباه
وارد سیستم ن...
بهترین مدیر دنیا هم که باشی برای نتیجه گرفتن باید ...
08:09
- 58
- 3 سال پیش
08:09
- 53
- 3 سال پیش
عموم آدما فکر می کنن اگه مدیر بشن کار تمومه
دیگه دستور می دن و بقیه کار می کنن. اشتباه بزرگ همینجاست عموما ارتقا به سمت های بالاتر مساویه با بالاتر رفتن حجم مسئولیت ها و گاها حجم کارها
پس چرا این باور...
عموم آدما فکر می کنن اگه مدیر بشن کار تمومه
دیگه د...
04:00
- 53
- 3 سال پیش
04:00
وقتی سازمان رشد می کنه چالش هاش هم رشد می کنن و الزاما رابطه مستقیمی بین این 2 رشد وجود نداره
یعنی وقتی سازمان 2 واحد رشد میکنه الزاما مشکلاتش 2 واحد بیشتر نمیشه و میتونه بیش از دو برابر بشه
راه حل چ...
وقتی سازمان رشد می کنه چالش هاش هم رشد می کنن و ال...
03:30
- 39
- 3 سال پیش
03:30
- 52
- 3 سال پیش
واژه برند چند سالیه که توی کسب و کار و بیزینس من های ایرانی دهن به دهن می چرخه
اما به نظر همچنان از توجه و تمرکز لازم روی برندینگ در کسب و کار برخوردار نیستیم.
بیزینس ها توی دنیا هزینه های زیادی برای ...
واژه برند چند سالیه که توی کسب و کار و بیزینس من ه...
10:36
- 52
- 3 سال پیش
10:36
- 43
- 3 سال پیش
کنترل پرسنل یکی از ابزارهای کلیدی در تشخیص درست بودن مسیر حرکت سازمانه.
سه نوع کنترل وجود داره
1.کنترل قبل از انجام کار
2. کنترل حین انجام کار
3. کنترل بعد از انجام کار
هر کدوم از کنترل ها به تناسب ...
کنترل پرسنل یکی از ابزارهای کلیدی در تشخیص درست بو...
02:52
- 43
- 3 سال پیش
02:52
- 51
- 3 سال پیش
همه شرکت ها نیازمند تغییر و به روزرسانی هستن، فرقی هم نمی کنه در کجای چرخه خودشون قرار دارن
اما تغییر در سازمان هیچ وقت آسون نبوده و نیست.چرا؟
خروج از مسیر همیشگی و تثبیت عادات و استراتژی های جدید کا...
همه شرکت ها نیازمند تغییر و به روزرسانی هستن، فرقی...
12:16
- 51
- 3 سال پیش
12:16
- 57
- 3 سال پیش
اگر این تصورات اشتباه که تکرارشون زیاد هم هست رو کنار بذاریم و برای انگیزه بخشی در کسب و کارمون باید برنامه مدون و مکتوب داشته باشیم و می تونیم در مسیر پویایی و رشد کسب و کارمون گام برداریم.
برای این ...
اگر این تصورات اشتباه که تکرارشون زیاد هم هست رو ک...
04:57
- 57
- 3 سال پیش
04:57
توضیحات
اگر این تصورات اشتباه که تکرارشون زیاد هم هست رو کنار بذاریم و برای انگیزه بخشی در کسب و کارمون باید برنامه مدون و مکتوب داشته باشیم و می تونیم در مسیر پویایی و رشد کسب و کارمون گام برداریم. برای این که مسیر اشتباه بسیاری از مدیران رو که سالهاست در حال تکراره رو پیش نرید، پیشنهاد میکنم این اشتباهات رو با دقت ببینید و جلوی تکرارشون رو توی مجموعه تون بگیرید
دسته بندی
رده سنی
محتوای تمیز
کامنتی ثبت نشده است
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است