- 23
- 5 روز پیش
اگر شما هم مثل من و بیشتر مردم دنیا، یك كمال گرا هستید میشه رفتارهامون را در 5 زیرمجموعه دسته بندی كرد:1- انتظارات غیر واقعی2- نشخوار ذهنی3- نیاز به تایید شدن4- نگرانی از انجام اشتباه5- تردید در انجام...
اگر شما هم مثل من و بیشتر مردم دنیا، یك كمال گر...
58:59
- 23
- 5 روز پیش
58:59
- 31
- 6 روز پیش
اگه دوست داری کارهات بی عیب و نقص باشه، اگه بی دلیل کارها را به تعویق می‌اندازی، اگر برای درخواستی از مدیرت احساس می کنی که حتما زمان و مکان و شرایط خاصی باید مهیا باشه و اگر در جایگاهی که هستی، فکر م...
اگه دوست داری کارهات بی عیب و نقص باشه، اگه بی ...
39:07
- 31
- 6 روز پیش
39:07
- 114
- 4 هفته پیش
پيتر دراكر مي گويد : فرهنگ سازمان استرانژی را به عنوان صبحانه می خورد،همين جمله اهميت فرهنگ سازمانی را به خوبی بيان می كند، ما جملاتی را به عنوان بيانيه ارزش بر ديوار سازمانها می بينيم يا حتی اعتقادات...
پيتر دراكر مي گويد : فرهنگ سازمان استرانژی را ب...
01:29:51
- 114
- 4 هفته پیش
01:29:51
- 112
- 1 ماه پیش
در اين اپيزود دو كتاب از آقای كنت بلانچارد را در موردش صحبت می كنيم كه در هر دو كتاب به شكلی داستان گونه رفتاری های حيونات را بيان می كنه و بر اساس اون درسهای ارتباطی و رهبری برای مديران و كارمندان اس...
در اين اپيزود دو كتاب از آقای كنت بلانچارد را د...
56:56
- 112
- 1 ماه پیش
56:56
- 188
- 2 ماه پیش
کتاب قانون بی قانونی نوشته رید هستینگز و آرین میر و ترجمه شیرین سجودی، محمد رهبان و علی قربان زاده از انتشارات راه پرداخت در این اپيزود به عنوان نخ تسبیح مطالب انتخاب شده است. کارکنان با استعداد و فوق...
01:10:43
- 188
- 2 ماه پیش
01:10:43
- 169
- 2 ماه پیش
استخدام يكی از دغدغه های اوليه هر كارمند و كارفرمايست. در اين اپيزود ما سه خصوصيت و وپژگی هر كارمندی كه مي تونه او را به يك بازيكن تيمی ايده آل تبديل كنه را از كتاب بازيكن تيمي ايده آل(انتشارات آريانا...
استخدام يكی از دغدغه های اوليه هر كارمند و كارف...
01:03:35
- 169
- 2 ماه پیش
01:03:35
توضیحات
در كارآمند ما قصد داريم كه به روابط و ارتباطات آدمها در قالب يك شركت و سازمان به پردازيم. هر موضوعي كه به نحوی با تعاملات و دغدغه هايی كارآفرينان، كارمندان مرتبط می شود را اينجا مطرح خواهيم كرد و از مسئوليتهای يك فرد اعم از اينكه كارآفرين باشد يا مدير يك شركت يا كارمند آن شركت صحبت خواهيم كرد.اگر تو محيط كارت گرفتاريهايی داری، اگر با مديرت به مشكل خوردی ، اگه نمی دونی با كارمندات چطور تيم سازی كنی و ارتباط موثر داشته باشی با من همراه شو
دسته بندی
رده سنی
محتوای تمیز
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است