در این پادکست از مدیرنو به دلایل استعفای کارمندان و روشهای جلوگیری از استعفای کارمند میپردازیم. دلایلی که باعث میشوند کارمندی شغل و سازمان فعلی خود را ترک کند، ممکن است بسیار واضح باشد. اما قبل از اینکه یک کارمند دستبهکار شود، مدیران میتوانند با استفاده از ابزارها و راهکارهای مناسب از خروج احتمالی آنها مطلع شوند. از نشانههای تمایل به خروج کارمند میتوان به حواس پرتیهای مداوم، درگیر نبودن با کار و فضای شرکت، کارایی کمتری نسبت به حد متوسط و غیبتهای مکرر اشاره کرد.
شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
ما هر روز محتوای جدید و کاربردی در شبکه های اجتماعی تولید می کنیم.
مشاهده همه پادکست ها
آدرس تلگرام مدیرنو : modirno
آدرس اینستاگرام مدیرنو : modirno.ir
اولین نفر کامنت بزار
در این پادکست از مدیرنو به تکنیک های مصاحبه حضو...
در این پادکست از مدیرنو به راهکارهای تعامل با ک...
در این پادکست از مدیرنو به اینکه چگونه در شغل خ...
تفویض اختیار به تقسیم کار و مسئولیت تصمیم گیری ...
در این پادکست از مدیرنو به 4 مرحله برای ارائه ب...
در این پادکست، ما به 10 مورد از رایجترین خطاها...
در این پادکست از مدیرنو به دلایل فرسودگی شغلی م...
در این پادکست از مدیرنو به اینکه چگونه مدیران ب...
در این پادکست در رابطه با تعارض و راههای جلوگی...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است