چگونه مدیر بهتری باشیم؟

مدیریت علمی است که هر فرد در هر جایگاهی به آن نیاز دارد، یک کارخانه دار ، یک مدیر فروش، یک مغازه دار ، یک معلم، یک بازاریاب، یک جامعه شناس، یک رئیس دانشگاه، یک مادر خانه دار و خلاصه هر فردی می تواند بسته به موقعیت خود از آن بهره جوید. همگی ما در همین لحظه یک مدیر هستیم، اینکه تا چه اندازه مدیر خوبی هستیم را نمی دانم ولی این را بدانید که همگی ما می توانیم از آن چیزی که اکنون هستیم بهتر باشیم. به اضعان کار آفرینانی که با آنها برخورد داشته ام آنچه کشور ما بدان نیاز دارد دانش مدیریت است، دانشی که بتواند تولید کنندگان، صنعت گران و ارائه دهندگان کالا و خدمات و خلاصه همه را از سردرگمی ای که با آن دست به گریبان هستند نجات داده و راه و چاه تشکیل و اداره یک کسب و کار را به آنها بیاموزد. هر چه رسوخِ دانش مدیریت در اقشار جامعه بیشتر باشد آن جامعه جامعه ای پویاتریست. برای کاربردی تر کردن مدیریت می باید آن را با روانشناسی، جامعه شناسی، اقتصاد، سیاست، فرهنگ، بازرگانی، مردم شناسی، هنر و آنچه در واقعیت در سطح شرکت ها و سازمانها روی می دهد آمیخت، آنچه از این آمیختگی به دست می آید مدیریت کاربردی خواهد بود. مدیریت و رهبری تفاوت های ظریفی با هم دارند، یک مدیر دیدگاهی اجرایی دارد و یک رهبر دیدگاهی تحول گرا. مدیر دو قدم جلوتر را می بیند اما رهبر صدها قدم جلوتر را. البته یک مدیر می تواند خصوصیات رهبری را هم داشته باشد اما لزوماً اینگونه نیست. مدیر کارها را درست انجام می دهد. رهبر کار درست را انجام می دهد.