💡 در این قسمت با رویکرد Talent to value آشنا میشویم. و راجع به این حرف میزنیم که که بکارگرفتن بهترین افراد برای مهمترین پست های سازمان، اتفاقی نیست. برای رسیدن به این موضوع باید بدانیم که سازمان دقیقا چطور ایجاد ارزش میکند؟ و چطور افراد بااستعداد میتوانند در ارزشی که سازمان خلق میکند، نقش داشته باشند.
🗣Guest : Carla Arellano, Mike Barriere
🗓Published: 2019
📜Source: Mckinsey
اولین نفر کامنت بزار
در قسمت قبل، دو تمرین...
برای همه ما پیش آمده...
وقتی جابز به اپل بازگ...
در این قسمت درباره لزوم توجه مدیران و متخصصان ...
بسیاری از افراد تابآوری را مقدار ظرفیت افراد ...
منبع این قسمت یکی از مقالههایی است که هاروارد...
کرونا به صورت بنیادی رابطه آدمها و تکنولوژی ر...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است